IBER

Instytut Badań Edukacji i Rozwoju

Nasza misją od ponad 25 lat jest rozwiązywanie złożonych problemy poprzez innowacyjne i skuteczne praktyki rozwojowe.

Powstaliśmy po to, żeby każdego dnia iść przez to, co nowe i złożone ku radości i kreatywności.

Łączymy empatię, psychologię i innowacyjne praktyki, aby pomagać ludziom i organizacjom rozwiązywać realne problemy – a nie je maskować.
Pracujemy tam, gdzie standardowe szkolenia i szybkie rozwiązania przestają działać.

Dlaczego to robimy

Przez lata pracy z ludźmi i organizacjami widzieliśmy ten sam schemat:
inspirujące szkolenia, które działają przez kilka dni, strategie, które nigdy nie zostają wdrożone, oraz ludzi, którzy zostają sami z napięciem, stresem i odpowiedzialnością.

Zrozumieliśmy, że problem rzadko leży w braku wiedzy czy kompetencji.
Najczęściej tkwi głębiej – w przeciążeniu, relacjach, sposobie podejmowania decyzji i radzenia sobie z presją.

Dlatego nie tworzymy „produktów rozwojowych”.
Projektujemy procesy, które prowadzą do realnej, trwałej zmiany.

Nasza misja w praktyce

Towarzyszymy w czasie zmiany.

Nie dajemy gotowych odpowiedzi.
Ale pomagamy:

• porządkować chaos,
• regulować stres i emocje,
• odzyskiwać sprawczość,
• podejmować lepsze decyzje – indywidualnie i zespołowo.

Nasza praca opiera się na trzech filrach:

Fakty – bez nich nie ma zaufania ani prawdziwej zmiany
Innowacja – bo nowe problemy wymagają nowych sposobów myślenia
Odpowiedzialność – bo rozwój musi mieć realny efekt, nie tylko dobre wrażenie.

Czym się różnimy

Inni szkolą kompetencje.
My pracujemy z mechanizmami, które stoją za zachowaniami.

Inni oferują gotowe programy.
My projektujemy procesy dopasowane do realnego kontekstu ludzi i organizacji.

Inni skupiają się wyłącznie na efektywności.
My zaczynamy od regulacji stresu, relacji i bezpieczeństwa psychologicznego – bo bez tego efektywność nie jest możliwa.

Jak myślimy o problemach ludzi i organizacji

Problemy organizacji są problemami ludzi.
A problemy ludzi rzadko kończą się na poziomie umiejętności.

Dlatego naturalnie łączymy:

• psychologię i psychoterapię
• rozwój osobisty i kompetencje miękkie
• innowacje, kreatywność i myślenie strategiczne

To podejście pozwala nam pracować zarówno z biznesem, jak i z osobami indywidualnymi – bez upraszczania i bez powierzchownych rozwiązań.